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2017年基础医学院获校先进基层党组织事迹

发布时间:2017/07/01 11:07:44  文字 〖

锦州医科大学基础医学院党委先进事迹材料

锦州医科大学基础医学院是锦州医科大学下属的二级教学单位,共有教职工164人,其中下设党支部8个,党员76名。一年来,在学校党委的正确领导下,基础医学院党委能深入学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和党的十八届五中、六中全会精神,认真贯彻党的教育路线方针,开展“三严三实”、“两学一做”、“三真三实”学习教育,在工作中我们一直致力于提高党委工作的创新性,坚持“四个中心”,以“三个点”为抓手,围绕“三个着力”打造工作特色。“四个中心”即加强领导班子建设、加强组织建设、强化党员教育和管理、保证教职工思想稳定为中心;三个点就是“班子建设”点、“支部建设”点、“党员发展质量”点;“三个着力”是着力凝练团结向上的党建文化、着力创新活动载体、着力深化“三全育人”工作理念。

一、抓好“班子建设”点:维护班子团结。

一是坚持班子学习制度,加强形势教育。一年来,按照学校党委的部署,我们组织带领班子成员认真学习党的各项方针政策和重要文件精神,通过“两学一做”、“三严三实”、“三真三实”学习教育的开展,统一思想,提高政治理论素养增强工作的预见性和准确性,从而全面提高了领导班子的整体建设水平。二是坚持领导班子民主生活会制度。我们每三个月召开一次民主生活会,使每个成员都能敞开思想,直抒已见,认真开展批评与自我批评,在班子内部形成团结一致、一心为公、互相尊重、互相补台的氛围。三是坚决贯彻民主集中制和集体决策的原则。我们在班子中大力倡导讲党性、讲大局、讲配合、讲谅解的风气,倡导成员之间增进理解,求同存异,取长补短,互帮互促的风气,把班子成员的注意力引到干事做事上来。

一年来,基础医学院党委成员在稳定中促进了发展,始终成为师生员工的主心骨,充分发挥着政治核心作用。班子成员分工明确,团结协作。在工作中吃苦在前,在利益上先人后己,被学校公认为是一个高度团结、富有创新意识和开拓精神的、坚强的、和谐的领导集体。

二、抓好“支部建设”点:实现管理规范化。

是为了完善党委和党支部的组织建设,突出其主体作用和基本功能,16年3月底前我们完成了党委和8个党支部的换届改选。二是制度完善,严格组织生活。认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定,建立健全党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度等规定,坚持党支部达标制度和“一先两优”评比制度。三是坚持定期召开党支部书记工作会议制度。及时传达上级文件,通报有关情况,落实工作任务,交流经验,探讨问题等,促进支部党风党建工作的规范化。四是积极开展校园先锋工程,有55名教师与党员干部进行结对,互通有无,共同成长。2016年学院党委被锦州医科大学评为“先进基层党组织”,1个支部被评为“先进党支部”称号;1名同志被评为“优秀党务工作者”、2名同志被评为“优秀共产党员”称号。

三、抓好“发展党员质量”点:把好新党员质量关。

一是严格发展程序,抓好各个关口。今年发展学科带头人党员教师1名。在发展环节上,通过严格程序,坚持标准,严把推荐关、严把考核关、严把材料关、严把审查关来全方位把住新党员的质量关,同时对党支部报上来的发展对象,进行全面考核。不仅注意听取认同的意见,而且也十分重视不同意见。一旦有不同意见提出就扩大考核面,通过更多的了解情况,进一步弄清事实真象,剖析问题的实质。群众对我们的发展党员工作非常满意,未发生一起举报、投诉等不良事件。二是增强透明度,坚持实行公示制。在公示期间,党委、党支部设立专门接待场所,设立专用电话,专人负责接待群众来电、来信、来访。严格操作程序,规范公示内容,把握公示时间,不走过场,增强工作透明度,确保取得实效。

四、围绕“三着力”点开展工作,打造基础医学院党委工作新特色

(一)着力创新活动载体,不断探索新时期党员学习教育和日常管理工作有效机制。

一是注重党员和教职工政治理论学习。一方面实施了“党员活动日”制度,按照学校党委的统一部署与要求不定期地进行专题学习与研讨,另一方面按照党内定期召开民主生活会和组织生活会的要求,把政治学习与业务学习结合起来,构建党员思想交流的平台。二是丰富活动内容,加强党员的教育管理。基础医学院党委积极探索党员教育新途径,丰富活动载体。每年都会组织党员活动。比如:通过是创新党员的教育管理,加强党的组织建设。通过参观爱国主义教育基地、观看教育影片、开展专题讨论、党建知识竞赛、在职党员进社区、上党课等不同形式的活动,丰富了支部组织生活内容和形式,增强了党支部的凝聚力和战斗力。三是创新学习教育载体,注重分类指导根据实际情况进行分类指导,区别普通党员和党员领导干部,制定学习计划,确定重点学习内容和自学内容。逐步探索形成了自主学习与集中学习相结合、全员学习与重点学习相结合、理论学习与工作实践相结合的思想建设思路,既保证了学习时间,又强化了学习效果。建立了学习教育专题QQ群和微信平台,通过学习教育专题QQ群和微信平台,利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等学习资源,推送学习内容190余条,让组织的声音、党员干部的感悟、学习的内容深入到党员的日常生活。组建了党员活动阵地,为党员以及全体教职工的政治理论和时事政治学习提供方便。实践证明,通过多途径、多层面、多方位的思想政治教育,使全院党员的理论素养不断提升。

(二)着力深化“三全育人”工作理念,号召党员立足岗位做贡献。

基础医学院党委在“一帮一育人”活动中,着力深化“三全育人”工作理念,号召党员立足岗位做贡献。推动每个党支部、每名党员都动起来,73名教师党员与学生结对,利用党员教师的自身优势,坚持从帮学习、帮生活、帮思想入手,深入开展“一帮一”育人工程工作。发挥海外人才引进优势,创新拓展教育平台,组建了本科生科研小组,让本科生参与课题研究,对本科生科研思维等进行了培训。定期开展“厚德讲堂”系列讲座,请校、内外专家教授主讲,以身示范,通过他们本身的经历激励学生奋发向上。创新载体,调动教师党员育人的积极性,2017年基础医学院和第一、第三临床学院实施双导师制,全体教师党员教师均担任导师,给予学生学业上指导,促进学生全面健康成长。开展师生交流驿站,由任课教师与学生面对面进行交流;利用网络搭建了师生在线互动平台、承担授课任务的教研室均与学生共同组建了课程学习群。2016年辽宁省普通高等学校本科大学生动植物标本制作大赛中,三名教师党员被评为“优秀指导教师”;2016年全国第四届基础医学创新性实验设计暨技能比赛中,6名教师党员指导的学生分别荣获二等奖1项、三等奖1项,优秀奖4项;2016年辽宁省标本制作比赛中,10名教师指导学生获二等奖2项、三等奖6项、优秀奖2项。

(三)着力展丰富多彩的活,不练团结向上的党建文化

党委始终坚持以人为本、以院为家的理念,重视开展丰富多彩的工会活动,积极参与学校的各类活动,并多次受到奖励和表彰。其目的一是通过开展形式多样的活动增强职工身体素质,培养职工顽强拼搏、积极向上的作风,引导教职工接受学院的文化理念,产生归属感,实现学院“以人为本”和“以院为家”的高度融合;二是组织教职工下社区服务、朝阳杨杖子的五保户与低保户精准扶贫,这一件件看似琐碎的小事,但在党委的领导下,使得学院党委对教职工的关爱无限蔓延,而又正是这些工作,即体现了学院党委的公共责任,又维护了职工的具体利益;三是认真做好学习宣传工作,在教职工中广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动,使工会干部、教职工学法、知法、用法,加强源头参与,畅通维护教职工利益的渠道。四是注重师德建设,大力提高教职工的整体素质。把师德建设作为系统工程,制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针,开展系列讲座,使教职工牢固树立起“以德为先”的理念。

团队的和谐促进事业发展,教学、科研等工作成绩显著。近一年来基础医学院的科研经费达223万元,获批国家自然科学基金项目、省科技厅等省以上项目21项,党员发表的SCI论文占学院同级别论文总数的50%以上。2016年一名党员在第四届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中获三等奖;2016年六名党员分别在辽宁省标本大赛中获二、三等和优秀奖。

先进基层党组织-基础医学院党委.JPG



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